Das zuverlässige Paket zum Arbeitsrecht.
Auf den Erfurter ist Verlass
Es ist wieder so weit: Der einzige
jährlich erscheinende Kommentar zum Arbeitsrecht, der Erfurter, kommt pünktlich im November und wartet mit dem gesamten Arbeitsrecht in einem einzigen Band auf. Der jährliche Rhythmus garantiert den
aktuellsten Stand der Rechtslage und ist somit für jeden Praktiker und jede Praktikerin unverzichtbar.
Die 22. Auflage
bringt den Kommentar auf den Stand
1. September 2021. So wurden zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet und um eine reichhaltige Auswahl aus Literatur und Wissenschaft zum Gesamtbereich des Arbeitsrechts erweitert.
Aktuelle Themenschwerpunkte wie die Digitalisierung, der Arbeitnehmerdatenschutz, die COVID-19-Gesetzgebung, Neuerungen im Berufsbildungsgesetz oder die Folgen des Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX sowie das Betriebsrätemodernisierungsgesetz sind eingearbeitet.
Weitere Schwerpunkte:
- Folgen des coronabedingten Beschäftigungssicherungsgesetzes (Sozialschutz-Paket I und II zur COVID-19-Pandemie)
- praktische Auswirkungen des Qualifizierungschancengesetzes
- Fortentwicklung des Sanierungs- und Insolvenzrechts
- Verbesserung des Vollzugs im Arbeitsschutz
- Gesetz zur Regelung des Sozialen Entschädigungsrechts
- Fortentwicklung der Rechtsgrundlagen des elektronischen Rechtsverkehrs in der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Paketboten-Schutz-Gesetz
- Rentenüberleitungs-Abschlussgesetz sowie Grundrentengesetz
- Folgen des Angehörigen-Entlastungsgesetzes
- Homeoffice und Telearbeit
- betriebliche Mitbestimmung im Homeoffice
- Matrix, Agiles Arbeiten, New Work
- Fragen der Compliance
