Gremienarbeit 2022 - Nicht ohne den Kittner!
Vorteile auf einen Blick:
- Über 100 wichtige Gesetze und Verordnungen mit Einleitungen
- Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken
- Online-Zugriff auf alle Inhalte plus alle Gesetze und höchstrichterliche Rechtsprechung im Volltext
Gesetze plus Orientierung und auf neuestem Stand - das ist die Erfolgsformel des jährlich neu aufgelegten Kittner. Grundlage der reichhaltigen Textsammlung sind über 100 Gesetze und Verordnungen, die Betriebs- und Personalräte gut kennen sollten.
Die Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht:
- Betriebsrätemodernisierungsgesetz mit Änderungen im BetrVG und KSchG
- Änderungen der Wahlordnung zum BetrVG
- Novelle des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes
- SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
- Ergänzungsgesetz zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen
- Teilhabestärkungsgesetz
- Neue Pfändungsfreigrenzen
- Sorgfaltspflichtengesetz zur Vermeidung von Menschenrechtsverletzungen in Lieferketten
- Erhöhung des Mindestlohns
- Gesetz digitale Rentenübersicht
Der Mehrwert des Kittner:
Einleitungen vor den einzelnen Gesetzen informieren über Entstehung, Entwicklung und Inhalte des Gesetzes und erörtern aktuelle Rechtsfragen. Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken veranschaulichen die Zusammenhänge und schaffen rasches Verständnis.
Der Erwerb der Print-Ausgabe berechtigt zum Online-Zugriff auf alle Inhalte des Kittner - ergänzt um alle Gesetze und höchstrichterliche Rechtsprechung im Volltext und regelmäßig aktualisiert.
Fazit: Der Kittner ist unerlässlich für alle, die über das gesamte Arbeits und Sozialrecht auf aktuellem Stand informiert sein müssen.
