Gesetze plus Orientierung und auf neuestem Stand – das ist die Erfolgsformel des jährlich neu aufgelegten »Kittner«. Grundlage der reichhaltigen Textsammlung sind über 100 Gesetze und Verordnungen, die Betriebs- und Personalräte gut kennen sollten.
Die Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht:
- KI-Verordnung
- Neuverkündung BBiG
- Mutterschutzanpassungsgesetz
- Übergangsregelung zum Herrenberg-Urteil des BSG
Neu in der 51. Auflage:
- Hinweise auf »Klassiker« der Rechtsprechung
- Stichwortverzeichnis der Einleitungen
Der Mehrwert des Kittner:
Einleitungen vor den einzelnen Gesetzen informieren über Entstehung, Entwicklung und Inhalte des Gesetzes und erörtern aktuelle Rechtsfragen. Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken veranschaulichen die Zusammenhänge und schaffen rasches Verständnis. So erkennen Leserinnen und Leser auf einen Blick, wie etwa ein Kündigungsschutzverfahren abläuft oder welche Beteiligungsrechte die Interessenvertretungen haben.
Der Erwerb der Print-Ausgabe berechtigt zum Online-Zugriff auf alle Inhalte des »Kittner« - ergänzt um alle Gesetze und höchstrichterliche Rechtsprechung im Volltext und regelmäßig aktualisiert.
Fazit: Der »Kittner« ist unerlässlich für alle, die über das gesamte Arbeits- und Sozialrecht auf aktuellem Stand informiert sein müssen.
Vorteile auf einen Blick:
- Über 100 wichtige Gesetze und Verordnungen mit Einleitungen
- Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken
- Online-Zugriff auf alle Inhalte plus alle Gesetze und höchstrichterliche Rechtsprechung im Volltext
Zielgruppen:
Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Jugend- und Auszubildendenvertretungen und deren Mitglieder. Alle, die beruflich, im Studium, ehrenamtlich oder privat mit arbeits- oder sozialrechtlichen Fragen zu tun haben.
