Das Praxishandbuch für Kirche und Caritas.
Vorteile auf einen Blick
- lexikalischer Aufbau von A (wie »Abmahnung«) bis Z (wie »Zuordnung zum kirchlichen Dienst«)
- schneller Zugriff auf Lebenssachverhalte
- umfassender Einstieg in die kirchenrechtliche Spezialmaterie
Das Praxishandbuch
stellt das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche in lexikalischer Form in mehr als
100 Stichwörtern vor. Im Mittelpunkt stehen die zahlreichen Besonderheiten, die das katholische Arbeitsrecht kennzeichnen. Damit gemeint sind etwa die Gestaltung von Arbeitsverträgen oder die Behandlung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, aber auch die Regelung durch eigene Gesetze wie die Grundordnung und die Mitarbeitervertretungsordnung. Es werden dabei sowohl Unterschiede als auch Überschneidungen zum staatlichen Arbeitsrecht aufgezeigt.
Die Neuerscheinung
berücksichtigt die neue Grundordnung, die Auswirkungen der Digitalisierung sowie europarechtliche Einflüsse, u.a. mit den
neuen Stichworten:
- Beschlussfassung in der Mitarbeitervertretung
- Europarechtliche Einflüsse
- Digitalisierung der MAV-Arbeit
- Dienstpläne
- Freie Mitarbeit/Werkvertrag
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice
- Kirchlicher Datenschutz
- Kirchliche Datenschutzgerichtsbarkeit
- Kurzarbeit
- Pflegekommission
- Präventionsordnung
Eine wertvolle Hilfe für
alle Dienstgeber im Bereich der katholischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum katholischen Arbeitsrecht beraten.
Zielgruppe
Für alle Dienstgeber im Bereich der katholischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum katholischen Arbeitsrecht beraten.
