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Arbeitszeugnisse für den öffentlichen Dienst | Schustereit

ISBN:: 9783648153567
Lieferzeit:: 2-3 Arbeitstage (Versandinformationen)
Seiten:: 436
Verlag:: Haufe
Auflage:: 4. Auflage 2021

59,95 EUR

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Über dieses Buch

Der schnelle Weg zum rechtssicheren Arbeitszeugnis

Erstellen Sie schnell und effektiv rechtssichere Arbeitszeugnisse. Dieses Buch bietet Ihnen viele Musterzeugnisse für Angestellte des Bundes, der Länder und Kommunen.

Was muss ein Zeugnis enthalten? Wie beurteile ich Leistungen? Die Autoren stellen die rechtlichen Grundlagen des TVöD dar und geben Ihnen konkrete Anleitungen, was ein Zeugnis beinhalten muss und wie die Leistungsbeurteilung mit einfließt. Sie erhalten rechtssichere und gekonnte Formulierungen, damit Sie auch in Zweifelsfällen immer das richtige Wort finden. Muster für Angestellte in Bund, Ländern und Kommunen helfen Ihnen dabei, Arbeitszeugnisse schnell und korrekt zu erstellen. Außerdem unterstützt Sie das Buch mit Checklisten, Beispielen und Gesprächsleitfäden bei der Durchführung qualifizierter Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen.

Inhalte:

Über 60 Musterzeugnisse
Rechtsgrundlage des Zeugnisanspruchs
So vermeiden Sie typische Beurteilungsfehler
Vorlagen für jede Notenstufe
So gehen Sie bei der Zeugniserstellung vor
Personalbeurteilung nach dem TVöD
Qualifizierte Beurteilungsgespräche führen
Aktuell in der 4. Auflage: neue Zeugnisse und neues Kapitel zum Thema „Führen auf Distanz“

Digitale Extras:

Alle Musterzeugnisse auch zum kostenlosen Download
Ablaufplan zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
Leitfaden für Personalbeurteilungsgespräche
Beurteilungsbogen

Autoren

Von:

Sonja Schustereit, Rechtsanwältin, seit über 10 Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach in den Schwerpunkten Management Diagnostics & Development tätig.
Jochen Welscher, Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Inhalt

Grundregeln und Arbeitsmittel zur Erstellung von aussagekräftigen Arbeitszeugnissen
- Welche Zeugnisarten gibt es?
- Was müssen Sie bei der Zeugniserstellung beachten?
- Rechtsgrundlage des Zeugnisanspruchs
- So gehen Sie bei der Zeugniserstellung vor
Alle Musterzeugnisse - in vier Notenstufen
- Zeugnisse für Angestellte von Kommunen
- Zeugnisse für Angestellte des Bundes
- Zeugnisse für leitende Angestellte
- Zeugnisse für sonstige Mitarbeiter
Wie Sie Mitarbeitergespräche führen und Leistung beurteilen
- Wozu Personalbeurteilung?
- Personalbeurteilung als Führungsaufgabe
- Wahl des geeigneten Beurteilungssystems
- Qualifizierte Beurteilungsgespräche
- Erfolgsfaktor Personalentwicklung
- Tipps für die virtuelle Führung und Kommunikation