Die praxisnahe Hilfe bei Fragen zu Aufhebungsverträgen.
Vorteile auf einen Blick
- hilft beim Formulieren von Aufhebungsverträgen
- legt den Schwerpunkt auf die Praxis
- mit ausführlichen Erläuterungen, Praxisbeispielen, Warnhinweisen und Musterformulierungen
Das Handbuch
gibt
rechtliche und
taktische Ratschläge zu allen Fragestellungen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen.
Zahlreiche Beispiele und
Muster tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei.
Die Neuauflage
vertieft unter anderem diese
aktuellen Rechtsentwicklungen:
- neue Vorgaben beim Zustandekommen von Aufhebungsverträgen, z.B. das Gebot des fairen Verhandelns
- die gestiegene Bedeutung unionsrechtlicher Vorgaben, z.B. beim Arbeitnehmerbegriff
- die umfassenden Änderungen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG zum Urlaubsrecht
- neue Vorgaben für Organmitglieder von Aktiengesellschaften durch das ARUG II und FüPoG II
- aktuelle steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen bei der Beendigung von Anstellungsverhältnissen, z.B. Anwendung der Fünftelungsregelung für Abfindungen
- praktische Checklisten und Vertragsmuster auf Grundlage der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle von Aufhebungsverträgen.