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Arbeitsrecht | Däubler

ISBN:: 9783766369871
Lieferzeit:: 2-3 Arbeitstage (Versandinformationen)
Seiten:: 630
Verlag:: Bund Verlag
Auflage:: 13. Auflage 2020

29,90 EUR

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Über dieses Buch

Der Klassiker für den Einstieg ins Arbeitsrecht. Sofort verständlich. Absolut kompetent.

Vorteile auf einen Blick:

Leicht zu lesen, auch ohne juristische Vorkenntnisse
Klare Gliederung, eingängige Beispiele, einfache Sprache
Neuester Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung

Wolfgang Däubler liefert das nötige Rüstzeug für arbeitsrechtliche Herausforderungen - auch für Menschen ohne juristisches Vorwissen. Sein bewährter Ratgeber gibt zuverlässige Antworten auf Fragen wie:
Wo finde ich die »einschlägigen« Gesetze?

Was muss ich bei einer Bewerbung beachten?
Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren?
Welche Befugnisse hat ein Betriebsrat?

Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache, viele Beispiele und ein ausführliches Stichwortverzeichnis erleichtern die Lektüre. Gesetzgebung und Rechtsprechung sind auf dem neuesten Stand.

Schwerpunkte der 13. Auflage:

Brückenteilzeit
Aufhebungsverträge ohne psychischen Druck
Rechtsprechung des EuGH zum Arbeitszeit- und Urlaubsrecht
Berechnung des Mindestlohns
Offene und heimliche Überwachung durch Videokameras
Arbeit in der Plattformökonomie
Klimawandel - ein Thema für den Betriebsrat?

Autor

Von:

Wolfgang Däubler, Dr. jur., Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Autor zahlreicher Kommentare und anderer Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht.

Inhalt

Was ist eigentlich »Arbeitsrecht« und für wen gilt es?
Die Koalitionsfreiheit
Tarifvertragsrecht
Arbeitskampfrecht
Betriebsverfassungsrecht
Mitbestimmung im Unternehmen
Die Bewerbungssituation — Wie kommt der Einzelne zu einem Arbeitsplatz?
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
Schutz von Leben und Gesundheit am Arbeitsplatz . . .
Arbeitszeitrecht
Urlaubsrecht
Grundrechte am Arbeitsplatz
Der Entgeltanspruch des Arbeitnehmers
Kündigungsschutzrecht
Umstrukturierung von Unternehmen und Veräußerung von Betrieben
Das Arbeitgeber-Unternehmen in der Krise: Kurzarbeit,Insolvenz
Schutzvorschriften zugunsten benachteiligterArbeitnehmergruppen
Gleichberechtigung — familienfreundliches Arbeitsrecht —diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen
Teilzeitarbeit.
Der befristete Arbeitsvertrag — ein Ausweg
Leiharbeit — Werkverträge — Schwarzarbeit
Sonderregeln für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes
Altersteilzeit
Betriebliche und private Altersversorgung
Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche

§ 1 Einleitung
§ 2 Vorsorgemaßnahmen im Betrieb
§ 3 Arbeit im Home-Office
§ 4 Corona-Erkrankung eines Beschäftigten
§ 5 Arbeitsmangel und Kurzarbeit
§ 6 Unversorgte Kinder
§ 7 Betriebsratssitzungen per Video- oder Telefonkonferenz
§ 8 Betriebe mit Arbeitskräftebedarf

Inhaltsverzeichnis & Co.