Dieses Rechtshandbuch vermittelt dem Anwender einen verlässlichen Zugriff auf alle rechtsgebundenen, das heißt juristisch veranlassten Fragen der Unternehmensbewertung. Herausragende Experten stellen die einschlägigen Themen an der Schnittstelle von (Gesellschafts-)Recht und Betriebswirtschaftslehre umfassend und ganzheitlich dar. Das Werk eröffnet dem Praktiker den direkten Zugriff auf die vielgestaltigen, oft rechtsformübergreifenden Fragestellungen und die sich stetig ausdifferenzierende höchst- und instanzgerichtliche Rechtsprechung.
Aufgenommen wurden
neue Kapitel zu
- Planung und Prognose
- Bewertungsmethoden im Spiegel der Rechtsprechung
- Abgrenzung zwischen Rechts- und Tatfragen
- Unternehmensbewertung im Schadensersatzrecht
- Unternehmensbewertung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
- Unternehmensbewertung bei Non-Profit-Organisationen, gemeinnützigen Einrichtungen und öffentlichen Unternehmen
- Unternehmensbewertung im Steuerverfahren
Mit Abschnitten zu allen relevanten Themenkreisen der Unternehmensbewertung:
- Bewertungsmethoden (z.B. Ertragswertverfahren, alternative Bewertungsverfahren)
- Querschnittsfragen (Stichtagsprinzip, Verbundvorteile, Börsenkurs, Anteilsbewertung)
- Unternehmensbewertung im Gesellschaftsrecht (Aktien- und Konzernrecht, Umwandlungs- und Übernahmerecht, Personengesellschafts- und GmbH-Recht)
- Unternehmensbewertung im Schadensersatz-, Familien- und Erbrecht
- Unternehmensbewertung im Bilanz- und Steuerrecht
- Sonderbereiche der Unternehmensbewertung (z.B. Unternehmenskrise)
- Verfahrensrechtliche Fragen der Unternehmensbewertung (z.B. Spruchverfahren, streitiges gerichtliches Verfahren, Schiedsverfahren)
- Internationale Bezüge der Unternehmensbewertung
