Die 3. Auflage des Handbuchs zum Tarifrecht von Thüsing/Braun bietet neben einem schnellen Zugriff auch viele praktische Lösungsvorschläge für offene Fragen. Behandelt wird der gesamten "Lebenszyklus" eines Tarifvertrags – von der Entstehung und den Verhandlungen über die Streikphase bis hin zur Nachwirkung. Was auch noch für die Neuauflage spricht:
Maximale Aktualität
Das Tarifrecht hat sich seit der Vorauflage erheblich weiterentwickelt. Die 3. Auflage behandelt alle für die Praxis wichtigen Änderungen, u.a.:
- Gesetzgebung: Vollständige Einarbeitung des geänderten Mindestlohngesetzes (MiLoG) und dessen Wechselwirkungen mit Tarifverträgen.
- Rechtsprechung: Berücksichtigung der aktuellsten Urteile des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des EuGH, insbesondere zu Themen wie der Tarifeinheit, Urlaubsansprüchen und der Differenzierung zwischen Gewerkschaftsmitgliedern und Nicht-Mitgliedern.
Klärung von Zweifelsfragen
Seit das Tarifeinheitsgesetz (TEG) in die Praxis umgesetzt werden muß entstehen häufiger komplexe Kollisionslagen im Unternehmen. Die beiden erfahrenen Verfasser analysieren derartige Fälle und entwickeln konkrete Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und Gewerkschaften, wie mit konkurrierenden Tarifverträgen umzugehen ist. (z.B. für Branchen mit Spartengewerkschaften wie Verkehr oder Medizin).
Behandelte Themen u.a.:
- Grundlagen des Tarifrechts, Inhalt und Geltung des Tarifvertrags
- Tarifvertragsparteien
- Begründung, Zustandekommen und Beendigung des Tarifvertrags
- Arbeitskampfrecht (jetzt in einem eigenen Kapitel!)
- Klausel-ABC
- Normative Tarifgebundenheit u. Wirkung der Tarifnormen
- Tarifgebundenheit durch Inbezugnahme
- Firmentarifvertrag
- Betriebliche Bündnisse für Arbeit u. Tarifwechsel
- Prozessuale Besonderheiten
- Besondere Tarifverträge (insb. kirchliche Arbeitnehmer)
Aus dem Vorwort (Auszug)
Zu ihrem Anspruch schreiben die beiden Herausgeber in ihrem gemeinsamen Vorwort:
"(…) Dennoch bleibt das Tarifrecht zuweilen sperrig und unklar. Die Rechtsprechung überformt das Gesetz. Gerade die Normenarmut selbst führt zu einer umfangreichen Judikatur, die das an Detailreichtum nachträgt, was das Gesetz selbst nicht unmittelbar sagt, was die Autoren zum Versuch ermutigt hat, bestimmte schlagwortartig bekannte Klauseln in einem Schlagwort-ABC zusammenzufassen. Wo viel Rechtsprechung ist, da ist dann auch viel Schrifttum — zuweilen heftig zerstritten, zuweilen aber auch nahezu einmütig gegen die Rechtsprechung gerichtet (wie lange Zeit etwa bei der Frage der Tarifeinheit).
All diese Entscheidungen, Fragen und Meinungen für den Praktiker der Rechtsanwendung aufzuarbeiten, verständlich in Sachzusammenhängen zusammengefasst darzustellen, aber auch kritisch zu prüfen, ist unverändert Ziel des vorliegenden Handbuchs."
Kompetentes Autorenteam
Herausgeber Prof. Dr. Gregor Thüsing ist einer der profiliertesten Arbeitsrechtler in Deutschlands. Der zweite Herausgeber ist der Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Axel Braun. Das umfangreiche Autorenteam des Handbuchs (20 Personen) setzt sich aus Vertretern der Wissenschaft und erfahrenen Praktikern zusammen.
Abstract mit Ergänzungen von Ralf Borowski
Juristische Fachbuchhandlung am Landgericht
