Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Rechnungslegung, Arbeitsrecht, Kartellrecht
Um eine Unternehmensholding erfolgreich zu managen, müssen zahlreiche Aspekte verschiedenster Rechtsgebiete beachtet werden, um die praxisrelevanten Fragen richtig zu lösen, z.B.:
- Wie lässt sich die Organisationsstruktur optimieren?
- Wie lassen sich Finanzierungsthemen steuerlich und bilanziell abbilden?
- Welche kartellrechtlichen Implikationen kann es im Unternehmensverbund geben?
- Welche Besonderheiten müssen aus Sicht des Arbeitsrechts berücksichtigt werden?
Die Neuauflage des Holding-Handbuchs verarbeitet sämtliche praxisrelevanten Neuerungen seit Erscheinen der Vorauflage. Detailliert, anschaulich und themenübergreifend beschreibt ein herausragendes Team praktisch erfahrener Autoren die Rechtspraxis der verbundenen Unternehmen aus sämtlichen relevanten Perspektiven: Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Rechnungslegung, Arbeitsrecht und Kartellrecht. Berücksichtigt werden unter anderem die Konsequenzen der
Datenschutz-Grundverordnung für Holding-Gesellschaften und die Folgen des Brexit. Das Handbuch erläutert den brandneuen
Deutschen Corporate Governance Kodex 2019 mit Hinweisen zur Compliance.