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Handbuch internationales Arbeitsrecht | Roß-Kirsch

Name: juristische-fachbuchhandlung.de
Rating: 5

ISBN:: 9783846208076
Lieferzeit:: 2-3 Arbeitstage | Lieferbar (Versandinformationen)
Seiten:: 596
Verlag:: Bundesanzeiger
Auflage:: 2. Auflage 2019

79,00 EUR

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Über dieses Buch

Die aktualisierte 2. Auflage des „Handbuchs zum internationalen Arbeitsrecht“ stellt detailliert die Besonderheiten des ausländischen Arbeitsrechts auf den Gebieten Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung, Übernahme von Mitarbeitern durch Betriebsübergang bis hin zum Trennungsmanagement/Restrukturierung im Ausland dar. Das Werk zeigt dabei praxisorientiert die rechtlichen und steuerlichen Aspekte, die über Erfolg und Misserfolg des internationalen Personalmanagements entscheiden. Zugleich bietet das Handbuch einen Überblick über die rechtlichen Vorgaben beim Arbeitnehmereinsatz auf den Weltmärkten Asiens, Lateinamerikas, Europas, im Nahen Osten, in Russland oder in den USA.

Vorteile:

- Darstellung der Besonderheiten des Arbeitsrechts in über 40 Ländern (Europa, Türkei, GUS-Nachfolgestaaten, Asien, Afrika, Nord- und Südamerika)

- Praxisnahe Hilfe bei rechtlichen und steuerlichen Fragen

- Übersichtlich aufbereitet, nützliche Checklisten mit den wesentlichen arbeitsrechtlichen Besonderheiten

Herausgeber

Herausgegeben von Rödl & Partner GmbH, Internationale Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei

Inhalt

Vielfalt der arbeitsrechtlichen Regelungen in den einzelnen EU-Mitgliedstaaten und weiteren ausgewählten Ländern
Beiträge zu den neuen Themen „Travel Risk Management“ und „Besonderheiten bei internationalen Matrixstrukturen aus HR-Sicht“
Vereinheitlichung durch EU-Richtlinien in Teilbereichen
Landesrechtliche Besonderheiten in ausgewählten europäischen Ländern u.a. bei Befristung, Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Arbeitsrecht in Osteuropa und GUS-Nachfolgestaaten, Asien, Afrika, Nord- und Südamerika
Entsendungen von und nach Deutschland

Inhaltsverzeichnis & Co.