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Eingruppierung TV-L in der Praxis | Gamisch (vormals Richter)

ISBN:: 9783802915215
Lieferzeit:: 2-3 Arbeitstage (Versandinformationen)
Seiten:: 256
Verlag:: Walhalla
Auflage:: 6. Auflage 2024

32,95 EUR

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Über dieses Buch

Die Eingruppierungsregeln sicher anwenden

Das Praxis-Handbuch widmet sich den Eingruppierungsgrundlagen und der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Tarifbeschäftigte,Personalratsmitglieder, Gewerkschaften, Mitarbeiter in Personalabteilungen und Dienststellenleitungen erhalten einen fundierten Überblick zu den wichtigsten Eingruppierungsgrundlagen, den Tätigkeitsmerkmalen und deren Anforderungen.

Mithilfe von zahlreichen Praxis-Tipps und Beispielen aus der Rechtsprechung gelingt eine tarifkonforme Zuordnung zur richtigen Entgeltgruppe.

Dargestellt werden:

Grundlagen der Eingruppierung nach dem TV-L
Aufbau der Entgeltordnung
Auslegung der Tätigkeitsmerkmale des Teil I: allgemeiner Verwaltungsdienst
Auslegung ausgesuchter Tätigkeitsmerkmale des Teil III: Handwerkliche Tätigkeiten
Der Eingruppierungsvorgang: Ermitteln der korrekten Eingruppierung
Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung

Autoren

Von:

Annett Gamisch, Diplom-Betriebswirtin (BA) für öffentliche Wirtschaft, Schwerpunkt Versorgungswirtschaft; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung in der Eingruppierung und Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst; Geschäftsführerin des Instituts für PersonalWirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, das den öffentlichen und kirchlichen Dienst schult und personalwirtschaftlich berät.
Thomas Mohr, Ass. jur., Studium der Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Öffentliches Recht, Referent für Tarifrecht des Instituts für Personalwirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, Berater in Eingruppierungsfragen und in der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen für den öffentlichen und kirchlichen Dienst.

Inhalt

Evolution statt Revolution: Neu und doch alt?!
Abkürzungen
Das Eingruppierungsrecht im Überblick
Grundlagen der Eingruppierung
Der Einstieg in die Entgeltordnung
- Teil I: Die Entgeltgruppen 1 bis 4
- Teil I: Die Entgeltgruppen 5 bis 9a
- Teil I: Die Entgeltgruppen 9b bis 15 im Überblick
- Teil I: Die Entgeltgruppen 9b bis 12
- Teil I: Die Entgeltgruppen 13 bis 15
- Teil III: Beschäftigte mit körperlich/handwerklich geprägten Tätigkeiten
- Teil III: Allgemeine Tätigkeitsmerkmale
- Teil III: Besondere Tätigkeitsmerkmale für sämtliche Bereiche
Der Weg zur richtigen Eingruppierung
Mitbestimmung