Startseite » Zivilrecht » Arbeitsrecht » Arbeitskampfrecht | Frieling

Arbeitskampfrecht | Frieling

ISBN:: 9783406749650
Lieferzeit:: 3-4 Arbeitstage (Versandinformationen)
Seiten:: 548
Verlag:: C.H. Beck
Auflage:: 1. Auflage 2021

119,00 EUR

inkl. 7% MwSt. zzgl. Versand

Auf den Merkzettel

Frage zum Buch

	Lieferbar! Lieferzeit: 3-4 Arbeitstage
	Versandkostenfreie Lieferung!
	Abholung & Zahlung vor Ort. Wehmenkamp 16 \| 45131 Essen
	Zahlung per Rechnung

Über dieses Buch

Das große Einmaleins des Arbeitskampfrechts.

VORTEILE AUF EINEN BLICK

aktuelle Bestandsaufnahme
eine kompakte, übersichtliche, praxisnahe oder -gerechte und zugleich wissenschaftlich gründliche Darstellung
orientiert an den Leitlinien der Rechtsprechung

Das neue Handbuch
behandelt das Arbeitskampfrecht, seine normativen Grundlagen und die möglichen Kampfmaßnahmen auf Arbeitnehmer*innen- und Arbeitgeber*innen‘seite mit ihren jeweiligen Voraussetzungen. Ausgehend vom aktuellen Stand der Rechtsprechung beleuchten die Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis die Folgen rechtmäßiger und rechtswidriger Arbeitskampfmaßnahmen für das Arbeitsverhältnis, die Betriebsverfassung, im Hinblick auf das Sozialrecht und auf Haftungsfragen. Abgerundet wird das Werk durch Erläuterungen zum (einstweiligen) Rechtsschutz und zur Schlichtung.

Autoren

Herausgegeben von:

Tino Frieling
Matthias Jacobs
Christopher Krois

Unter Mitarbeit von:

Inhalt

Aus dem Inhalt

§ 1 Einführung
§ 2 Normative Grundlagen und Grundprinzipien des Arbeitskampfes
§ 3 Anwendungsbereich des Arbeitskampfrechts
§ 4 Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen des Streiks
§ 5 Weitere Kampfmittel der Arbeitnehmer (Flashmob, Kollektivwiderspruch und kollektive Zurückbehaltung oder Verringerung der Arbeitsleistung, massenhafte Krankmeldung, Boykott, Betriebsblockade und -besetzung, Online-Arbeitskampf)
§ 6 Arbeitskampfmaßnahmen der Arbeitgeber (Angriffsmaßnahmen, Streikbruch, suspendierende Abwehraussperrung, lösende Aussperrung, Unterstützungsaussperrung, Betriebsstilllegung, Massen(änderungs)-kündigung, Hausrecht)
§ 7 Individualrechtliche Folgen rechtmäßiger Arbeitskämpfe
§ 8 Betriebsverfassungsrechtliche Folgen
§ 9 Sozialrechtliche Folgen
§ 10 Rechtsfolgen rechtswidriger Arbeitskämpfe
§ 11 Rechtsschutz gegen Arbeitskampfmaßnahmen
§ 12 Schlichtung