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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) | Nollert-Borasio

ISBN:: 9783766368683
Lieferzeit:: Lieferbar | 2-3 Arbeitstage (Versandinformationen)
Seiten:: 402
Verlag:: Bund Verlag
Auflage:: 5. Auflage 2019

39,90 EUR

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Über dieses Buch

Der Schutz vor Diskriminierungen ist ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts. Seit Juli 2017 ist ergänzend zum AGG das Entgelttransparenzgesetz anzuwenden, das die Gleichbehandlung bei der Bezahlung von Männern und Frauen regelt. Der Basiskommentar bietet eine kompakte Darstellung des gesamten Antidiskriminierungsrechts. Die wesentlichen Bestimmungen des neuen Entgelttransparenzgesetzes werden berücksichtigt, die aktuelle Rechtsprechung von EuGH, BVerfG, BAG und den Landesarbeitsgerichten behandelt.

Vorteile auf einen Blick:

Ausführliche Kommentierung des AGG
Berücksichtigung des Entgelttransparenzgesetzes
Übersicht über die aktuelle Rechtsprechung
Neues zur Diskriminierung im kirchlichen Arbeitsrecht

Autoren

Dr. Elisabeth Dickerhof-Borello, Richterin am Arbeitsgericht München, zertifizierte Mediatorin, Referentin in der Referendarausbildung und bei Betriebsratsschulungen
Christiane Nollert-Borasio, Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht München, zertifizierte Mediatorin. Langjährige Erfahrung in der Juristenausbildung und in der Betriebsratsschulung
Dr. Johanna Wenckebach, Juristin und Tarifsekretärin in der IG Metall Bezirksleitung Berlin-Brandenburg-Sachsen. Veröffentlichungen im Arbeits- und Sozialrecht; Promotion im Antidiskriminierungsrecht

Inhalt

Abschnitt Allgemeiner Teil
Abschnitt Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung
1. Unterabschnitt Verbot der Benachteiligung
2. Unterabschnitt Organisationspflichten des Arbeitgebers
3. Unterabschnitt Rechte der Beschäftigten
4. Unterabschnitt Ergänzende Vorschriften
Abschnitt Schutz vor Benachteiligung im Zivilrechtsverkehr
Abschnitt Rechtsschutz
Abschnitt Sonderregelungen für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse
Abschnitt Antidiskriminierungsstelle
Abschnitt Schlussvorschriften